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国务院办公厅鼓励周休25天 可行吗
发布日期:2019-08-05 12:42   来源:未知   阅读:

  北京旅游学会副秘书长刘思敏表示:“对于2.5天小短假,分析其三大关键词,‘鼓励’而非统一、‘夏季’而非全年、‘有条件’的单位而不是全部,也说明这项政策惠及的群体和人数是在一定范围内的。”

  主要研究国民休闲经济的中国社科院财经战略研究院经济学博士、副教授魏翔认为,“有条件的单位”指的应该是具有弹性工作制的单位,而弹性工作制是指在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下,员工可以灵活地、自主地选择工作的具体时间安排,以代替统一、固定的上下班时间的制度,如一般销售类的公司会实行弹性工作制。

  记者综合多家媒体的报道发现,机关事业单位人员认为,大部分的职工带薪休假福利都能基本得到保证,政策落实效果良好。

  教师由于工作性质的特殊,一年本就享有三个月左右的寒暑假期,周末除毕业班级需要补课之外,其他年级教师都能正常休息,带薪休假中还包括有国家法定假日以及三天的婚、丧假。所以教师行业中就并不存在休年假的情况。

  对于医务人员,虽然拥有休假的相关条例,但实际上休息时间却很少。长时间的手术以及病人的相应情况决定了医生并没能享受到带薪休假这一职工福利。

  媒体从业者由于工作时间相对不固定,基本处于“机动”状态。“尤其做记者的,管家婆彩图自动更新!法定节假日发生突发情况,能不去吗?”